专家建议固定法定假期取消调休 超一半网民接受|专家|建议-亚博安卓下载

4月17日，“能不能接受五一放一天不调休”的话题冲上热搜第一。

有媒体发起投票，截至发稿前，投能够接受调休的网民占比58%，不能接受调休的占比13%，其中参与投票的人群多为90后。

今年五一劳动节放假日期为4月29日至5月3日，一共5天，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

有网友认为“不如不放，调休很累”。也有网友评论，“还是调休吧，想要去远一点的地方旅游。”

但更多网友表示，既想要五天的连续假期，又想不调休。

调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今。要求取消调休的声音从未消失。

很多网友觉得拼凑式的假期并没有令他们放松身心，而景区和高速拥堵、酒店价格飙升等问题，常常会让他们望而却步，宁愿“宅”在家里。

中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受红星新闻采访时曾表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。

“但这也有它的不合理之处，那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见。”

王琪延说，对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。

他提出，法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整一年一变。

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